致力公司发展,提升员工素养

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2017年6月24日-27日,公司证券部领导与同事参加了由工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国中小企业国际合作协会与深圳前海中力企业管理顾问有限公司联合举办的“基于顶层设计的股权激励辅导班”。

课程系统讲授企业顶层设计与股权激励的相关知识,现场掌握多套股权激励实操方法。将商业模式和资本规划等顶层设计与股权激励全面结合,帮助企业构建合理可控的股权和治理结构,实施战略与战术相结合的股权激励机制,并在以下五个方面取得实效:

(一)建立科学的股权激励制度、培养、选拔、吸引和留住优秀人才;

(二)通过股权系统运作,促进产业链资源综合利用,提升企业上下游整合能力;

(三)帮助企业从股权价值发展角度认识资本、对接资本和借力资本;

(四)规范公司治理机制,优化股东合作规则,保障企业长期稳定发展;

(五)构建企业顶层设计,激发现代企业家精神,强化企业发展的核心动力。


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